Luego de una paralización nacional realizada por los agremiados a la Federación Nacional Unificada de Trabajadores del Sector Salud, en respaldo a sus colegas que se encontraban a punto de quedarse en la calle porque fueron contratos mediante el régimen Contrato Administrativo de Servicio COVID, el mismo que culmina este mes de agosto, el secretario general del Sindicato de Trabajadores Administrativos del Sector Salud, Armando Ríos Rodríguez, confirmó que ya salió publicada la ley que por única vez acepta que los trabajadores CAS COVID, pasen a ser parte de CAS Regular, garantizando así su continuidad en los diferentes hospitales, centros salud y postas médicas.
Asimismo, el dirigente indicó que si bien es cierto con este nuevo régimen ya no tendrán el sueldo excepcional por tema de COVID, tendrán mejores beneficios laborales, les reconocerán todos sus derechos.
Finalmente, Armando Ríos, manifestó que este logro significa mucho para ellos como sindicato ahora buscarán que el Gobierno Central regule el sueldo de trabajadores contratados mediante el régimen de Contrato Administrativo de Servicio, los mismo que ganan sueldo mínimo.
